Lideratge d'equips

Ref: 79505
Lideratge Dequips

Inici: 13/09/22

Fi: 13/10/22

30h

Presencial

dimarts i dijous de 18:00 a 21:00 hores

79505

Requisits del curs

Segons normativa de la subvenció que finança el curs, la participació del personal al servei de l'administració pública en aquesta acció formativa, queda limitada a un màxim del 10% del total dels participants del pla formatiu.

Objectius generals

 Incorporar aprenentatges de noves formes d'ésser.
 Produir un canvi en la forma d'observar situacions per a declarar oportunitats.
 Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats, separant-lo de les seves explicacions.

Objectius específics

 Liderar equips amb consciencia i control d’un mateix.
 Conèixer definir i identificar situacions de lideratge.
 Definir objectius per un grup al qual has de liderar.
 Incorporar eines de motivació en el lideratge d’equips
 Incorporar al lideratge de grup tècniques de negociació davant conflictes

Continguts

79505

1. Liderar-se un mateix per poder liderar als altres.
1.1. Lideratge. El paper del líder
1.2. Estils de lideratge
1.3. Habilitats socials i competències del líder
1.4. Gestió del lideratge. La presa de decisions
1.5. Autocontrol emocional i motivació d'equips
1.6. Coaching com a estil de lideratge
1.7. Lideratge 2.0
2. Objectius previs per a un líder.
2.1. Definició dels objectius personals.
2.2. Definició dels objectius de l'equip.
3. Automotivació per motivar.
3.1. Ser positiu.
3.2. Ser objectiu.
3.3. Estimar-se a un mateix.
3.4. Assumir els problemes.
3.5. No exigir-se al màxim.
3.6. Posar-se metes assolibles.
3.7. No tenir por al fracàs.
3.8. Acceptar-se físicament.
3.9. No deixar les coses per demà.
3.10. Donar importància a les petites coses de la vida.
3.11. Cerca suport.
4. Lideratge en l'empresa.
4.1. Carisme
4.2. Organitzatiu
4.3. Comunicador
4.4. Entusiasta
4.5. Resolutiu
4.6. Disciplina
4.7. Creatiu
4.8. Negociador
4.9. Honest
5. Resolució de conflictes en l'empresa.
5.1. Els inevitables conflictes.
5.2. Fonts de conflicte.
5.3. Prevenció, anàlisi i solució.
5.4. Negociació i mediació.

Avaluació

Prova teòrica-pràctica amb un dels següents formats depenent de l’habilitat interpersonal que s’estigui treballant: estudi i resolució d’un cas, simulació pràctica i exposició oral.

Lloc

IES MONTILIVI
AV MONTILIVI 125
17003
Girona

Entitats col·laboradores


Certificat

Assistència i Aprofitament

Valoració


Estudiants formats

448

Compartir