Nòmines i seguretat social I
Lloc
EFOSI
VIA Laietana 16
08003
Barcelona
Referència
87686Aquest curs subvencionat proporcionarà a l’alumnat els coneixements teòrics i pràctics necessaris per calcular les nòmines dels equips de treball, tenint en compte les meritacions d’un full de salaris i les seves dues principals deduccions: cotitzacions a la Seguretat Social i retencions d’IRPF. Al llarg del curs, s’analitzaran les diferents contingències cobertes per la Seguretat Social, com ara les malalties, i diversos supòsits que hi estan inclosos. Aquest curs és ideal per a qui vulgui especialitzar-se en la gestió laboral. El material del curs s’entrega el primer dia de classe.
Requisits
El primer dia del curs presencial, es durà a terme la validació de la vostra identitat mitjançant la presentació i comprovació d'un dels documents d'identitat (DNI, NIE o permís de conduir).
Segons normativa de la subvenció que finança el curs, la participació del personal al servei de l'administració pública en aquesta acció formativa, queda limitada a un màxim del 10% del total dels participants del pla formatiu.
• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de Professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
Segons normativa de la subvenció que finança el curs, la participació del personal al servei de l'administració pública en aquesta acció formativa, queda limitada a un màxim del 10% del total dels participants del pla formatiu.
Perfil de l´estudiant
Complir com a mínim algun dels següents requisits:• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de Professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
Què aprendràs
Objectius generals
Identificar les parts integrants d'un contracte de treball i les clàusules que el componen, així com confeccionar nòmines i aplicar la cotització a la Seguretat Social.
Objectius específics
• Identificar les diferents parts d'un contracte de treball i el procediment d'afiliació a la Seguretat Social.
• Calcular el salari i la cotització a la Seguretat Social, així com confeccionar nòmines.
Avaluació
• Prova teòrica: Qüestionari tipus test o preguntes curtes.
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, resolució d’exercicis comptables o d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, resolució d’exercicis comptables o d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a
Mòdul 1: Contracte de treball i afiliació a la seguretat social. 10h
Descripció del contracte de treball.
• Definició.
• Objecte i característiques.
• Requisits.
• Clàusules d'un contracte de treball.
Explicació de l'afiliació a la seguretat social.
• Sistema RED.
• Parts d'alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.
• Definició.
• Objecte i característiques.
• Requisits.
• Clàusules d'un contracte de treball.
Explicació de l'afiliació a la seguretat social.
• Sistema RED.
• Parts d'alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.
Mòdul 2: Salari i cotització a la Seguretat Social. 20h
Descripció del rebut de salari.
• Definició de salari.
• Salari i la seva regulació legal.
• Full de salari com a element de prova.
• Definició del model oficial del full de salari i els seus apartats.
Elaboració de Nòmines
• Nòmina bàsica.
• Nòmines per a treballadors mensuals i diaris.
• Hores extres.
• Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.
Explicació de la cotització a la Seguretat Social.
• Cotitzacions a la Seguretat Social i importància.
• Càlcul de les bases de cotització.
• Aportació de l'empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina.
• Butlletins de Cotització a la SS. RLC i RNT..
• Definició de salari.
• Salari i la seva regulació legal.
• Full de salari com a element de prova.
• Definició del model oficial del full de salari i els seus apartats.
Elaboració de Nòmines
• Nòmina bàsica.
• Nòmines per a treballadors mensuals i diaris.
• Hores extres.
• Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.
Explicació de la cotització a la Seguretat Social.
• Cotitzacions a la Seguretat Social i importància.
• Càlcul de les bases de cotització.
• Aportació de l'empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina.
• Butlletins de Cotització a la SS. RLC i RNT..
Amb la realització d’aquest curs, l’alumnat adquirirà les competències professionals necessàries i/o complementàries que li permetran desenvolupar-se de manera més eficient en ocupacions relacionades amb l’administració de personal. Aquestes competències facilitaran l’accés a llocs de treball com:
• Assistent en departaments d’administració de personal
• Personal d’administració de personal en empreses
• Gestories i/o assessories laborals
• Assistent en departaments d’administració de personal
• Personal d’administració de personal en empreses
• Gestories i/o assessories laborals
Entitats col·laboradores
