Prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe
Lloc
INSTITUT CARLES VALLBONA
C CAMP DE LES MORERES 14
08401
Granollers
Referència
87711Aquest curs subvencionat dotarà l’alumnat de les competències necessàries per identificar, prevenir i actuar davant situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe en l’entorn laboral i social. A través de materials actualitzats i recursos pràctics, l’alumnat aprendrà a reconèixer les diferents formes d’assetjament, els marcs legals vigents i els protocols d’actuació.
El curs inclou eines per fomentar entorns laborals segurs i respectuosos, així com estratègies per implementar mesures preventives i actuar davant possibles situacions de risc. També es treballaran les responsabilitats de les empreses i organitzacions en matèria d’igualtat i la importància de la sensibilització i la formació en aquest àmbit.
Al finalitzar el curs, l’alumnat estarà capacitat per promoure espais de treball lliures d’assetjament i contribuir a la construcció d’una cultura de respecte i igualtat.
El material del curs s’entregarà el primer dia de classe.
El curs inclou eines per fomentar entorns laborals segurs i respectuosos, així com estratègies per implementar mesures preventives i actuar davant possibles situacions de risc. També es treballaran les responsabilitats de les empreses i organitzacions en matèria d’igualtat i la importància de la sensibilització i la formació en aquest àmbit.
Al finalitzar el curs, l’alumnat estarà capacitat per promoure espais de treball lliures d’assetjament i contribuir a la construcció d’una cultura de respecte i igualtat.
El material del curs s’entregarà el primer dia de classe.
Requisits
El primer dia del curs presencial, es durà a terme la validació de la vostra identitat mitjançant la presentació i comprovació d'un dels documents d'identitat (DNI, NIE o permís de conduir).
Segons normativa de la subvenció que finança el curs, la participació del personal al servei de l'administració pública en aquesta acció formativa, queda limitada a un màxim del 10% del total dels participants del pla formatiu.
• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
Modalitat Teleformació: A més de l'indicat anteriorment, l'alumnat ha de tenir les destreses suficients per a ser usuaris de la plataforma virtual en la qual es recolza l'acció formativa.
Segons normativa de la subvenció que finança el curs, la participació del personal al servei de l'administració pública en aquesta acció formativa, queda limitada a un màxim del 10% del total dels participants del pla formatiu.
Perfil de l´estudiant
Complir com a mínim algun dels següents requisits:• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
Modalitat Teleformació: A més de l'indicat anteriorment, l'alumnat ha de tenir les destreses suficients per a ser usuaris de la plataforma virtual en la qual es recolza l'acció formativa.
Què aprendràs
Objectius generals
Elaborar eines per abordar les situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe que s'hagin identificat prèviament al sector laboral.
Objectius específics
• Analitzar les situacions de desigualtat a què estan sotmeses les dones pel fet de ser-ho i identificar i diferenciar l'assetjament sexual i per raó de sexe.
• Elaborar eines per abordar l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina i aplicar-les.
Avaluació
• Prova teòrica: Qüestionari tipus test o preguntes curtes
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, o resolució d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, o resolució d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a
Mòdul 1: Les desigualtats de gènere i l'assetjament sexual i per raó de sexe. 7h
Comparació entre la igualtat d'oportunitats entre dones i homes
• El sexe i el gènere
• El marc legal vigent en matèria d'igualtat: Llei orgànica 3/2007 i Llei 17/2015
Conceptualització de la violència de gènere
• El marc legal de la violència de gènere. Llei orgànica 1/2004 i Llei 17/2020
• La violència de gènere. Definició i tipus
• Masclismes i micromasclismes
Definició de l'assetjament sexual i de l'assetjament per raó de sexe
• Característiques i exemples
• Afectació a l'àrea d'ocupació
• El sexe i el gènere
• El marc legal vigent en matèria d'igualtat: Llei orgànica 3/2007 i Llei 17/2015
Conceptualització de la violència de gènere
• El marc legal de la violència de gènere. Llei orgànica 1/2004 i Llei 17/2020
• La violència de gènere. Definició i tipus
• Masclismes i micromasclismes
Definició de l'assetjament sexual i de l'assetjament per raó de sexe
• Característiques i exemples
• Afectació a l'àrea d'ocupació
Mòdul 2: Eines per abordar situacions d'assetjament. 8h
Descripció de l'assetjament sexual i per raó de sexe
• Prevenció i detecció de l'assetjament
• Actuacions per donar suport a les víctimes i contra les persones agressores
Aplicació del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
• Funcionalitats i abast
• Principis rectors del protocol: agilitat, protecció de l'anonimat, presumpció d'innocència, entre d'altres
• Procediment d'elaboració i negociació del protocol
• Bones pràctiques i protocols de referència a nivell autonòmic i estatal
• Prevenció i detecció de l'assetjament
• Actuacions per donar suport a les víctimes i contra les persones agressores
Aplicació del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
• Funcionalitats i abast
• Principis rectors del protocol: agilitat, protecció de l'anonimat, presumpció d'innocència, entre d'altres
• Procediment d'elaboració i negociació del protocol
• Bones pràctiques i protocols de referència a nivell autonòmic i estatal
Aquest curs ofereix una formació essencial per aplicar la normativa i les bones pràctiques en la prevenció de l’assetjament en entorns professionals i institucionals. Les competències adquirides seran especialment útils en àmbits relacionats amb la gestió de persones, la formació i la implementació de polítiques d’igualtat.
Les persones que acabin aquest curs podran desenvolupar-se professionalment en sectors que requereixin coneixements en prevenció de riscos psicosocials, promoció d’entorns de treball segurs i assessorament en matèria d’igualtat i respecte a la diversitat.
Les persones que acabin aquest curs podran desenvolupar-se professionalment en sectors que requereixin coneixements en prevenció de riscos psicosocials, promoció d’entorns de treball segurs i assessorament en matèria d’igualtat i respecte a la diversitat.
Entitats col·laboradores
