Nòmines i seguretat social I
Perfil de l’estudiant
Complir com a mínim algun dels següents requisits:
• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de Professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
• Certificat de professionalitat nivell 1.
• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de Professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés.
Objectius generals
Identificar les parts integrants d'un contracte de treball i les clàusules que el componen, així com confeccionar nòmines i aplicar la cotització a la Seguretat Social.
Objectius específics
• Identificar les diferents parts d'un contracte de treball i el procediment d'afiliació a la Seguretat Social.
• Calcular el salari i la cotització a la Seguretat Social, així com confeccionar nòmines.
• Calcular el salari i la cotització a la Seguretat Social, així com confeccionar nòmines.
Contingut
Mòdul 1: Contracte de treball i afiliació a la seguretat social. 10h
Descripció del contracte de treball.
• Definició.
• Objecte i característiques.
• Requisits.
• Clàusules d'un contracte de treball.
Explicació de l'afiliació a la seguretat social.
• Sistema RED.
• Parts d'alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.
Mòdul 2: Salari i cotització a la Seguretat Social. 20h
Descripció del rebut de salari.
• Definició de salari.
• Salari i la seva regulació legal.
• Full de salari com a element de prova.
• Definició del model oficial del full de salari i els seus apartats.
Elaboració de Nòmines
• Nòmina bàsica.
• Nòmines per a treballadors mensuals i diaris.
• Hores extres.
• Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.
Explicació de la cotització a la Seguretat Social.
• Cotitzacions a la Seguretat Social i importància.
• Càlcul de les bases de cotització.
• Aportació de l'empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina.
• Butlletins de Cotització a la SS. RLC i RNT.
Descripció del contracte de treball.
• Definició.
• Objecte i característiques.
• Requisits.
• Clàusules d'un contracte de treball.
Explicació de l'afiliació a la seguretat social.
• Sistema RED.
• Parts d'alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.
Mòdul 2: Salari i cotització a la Seguretat Social. 20h
Descripció del rebut de salari.
• Definició de salari.
• Salari i la seva regulació legal.
• Full de salari com a element de prova.
• Definició del model oficial del full de salari i els seus apartats.
Elaboració de Nòmines
• Nòmina bàsica.
• Nòmines per a treballadors mensuals i diaris.
• Hores extres.
• Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.
Explicació de la cotització a la Seguretat Social.
• Cotitzacions a la Seguretat Social i importància.
• Càlcul de les bases de cotització.
• Aportació de l'empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina.
• Butlletins de Cotització a la SS. RLC i RNT.
Avaluació
• Prova teòrica: Qüestionari tipus test o preguntes curtes.
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, resolució d’exercicis comptables o càlcul de nòmines o d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a.
• Prova pràctica: Estudi de cas, redacció d’informes, resolució d’exercicis comptables o càlcul de nòmines o d’una simulació d’una situació plantejada pel/la formador/a.
Valoració
Estudiants formats
2000
